Gilberto Sobrinho

Gilberto Sobrinho

Áreas de atuação

• Liderança
• Gestão de Mudanças
• Gestão de Pessoas
• Clima e Engajamento
• Qualidade de Vida no Trabalho

Temas abordados

• Desenvolvimento de Lideranças
• Clima e Engajamento de Talentos
• RH Estratégico
• O Líder Coach
• Gestão de Mudança
• Um Ótimo Lugar para se Trabalhar
• Prática Esportiva X Alta Performance
• Alta Performance

Mais de 30 anos de experiência profissional atuando como executivo e consultor em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.

Trabalhou como executivo de RH e DHO, em empresas internacionais de renome, tais como Danone, Cargill, Delphi Automotive, Primient e Sysmex, entre outras.

Palestrante e Treinador para Desenvolvimento de lideranças, Headhunter e Consultor em Gestão de Mudanças E Desenvolvimento Organizacional.

É Coach Executivo com certificação pelo ICI — Integrated Coaching Institute / ICF — International Coaching Federation — USA.

É fundador e CEO da Business Players Consultoria em desenvolvimento de Lideranças e Executive Search e Associated na VerticalRH 360º, consultoria com foco Executive Search para RH, Diversidade e Inclusão e projetos de Desenvolvimento Organizacional, Assessment e Desenvolvimento de Lideranças.

Desenvolveu e aplicou programas de treinamento para lideranças e consultoria em empresas de grande porte tais como: Novartis, Anglo Gold, Banco Toyota, Dow Corning, Schneider Electric, Vale, GE, Elektro, Cielo, Nívea, CBMM, Armazém Paraíba, Lojas Marabráz, entre outras. 

  • O Papel da Liderança na construção de um ótimo ambiente para se trabalhar
  • Engajamento Total – Equilibrando as energias para alta performance
  • A Prática Esportiva e sua relevância para a alta performance pessoal e profissional
  • Desenvolvendo Lideranças engajadoras
  • O Líder Coach – Utilizando estratégias de Coaching para a liderança efetiva de pessoas
  • Liderando Mudanças Estratégicas – como garantir o sucesso em processos de mudanças
  • Liderando equipes para resultados superiores
  • Temas customizáveis conforme a necessidade do cliente

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