Como a cultura organizacional humanizada traz benefícios para gestores e colaboradores Liderar é uma função que ganhou contornos mais profundos durante a pandemia da Covid-19. Todos foram afetados e ficaram fragilizados de alguma forma. Incertezas, medo, luto, tristeza, insegurança, oscilações econômicas e políticas: tudo isso contribuiu para que o papel do líder humanizado fosse potencializado… Continuar lendo É preciso ser líder humanizado!
